Thomas TreutlerNuestros abuelos vivieron en tiempos de mucha mas estabilidad. Las cosas cambiaron en esta época, pero a una velocidad muy diferente a la de hoy. Estos cambios tampoco tenían un impacto casi inmediato en todo el mundo. Hoy tocan potencialmente la vida de millones o billones de personas.
Nos acostamos en la noche y puede ser que en la mañana nuestra empresa se ve amenazada por un nuevo producto o servicio que lanzó una empresa al otro lado del mundo en la noche.
Los cambios en nuestro entorno requieren un cambio de nuestras organización y de NOSOTROS. Leo Tolstoi dijo: “Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo”. Es cierto, pero como podemos romper este paradigma y lograr los cambios necesarios? En este articulo, publicado en LinkedIn, identifico y explico la dinámica de estos cambios y transformaciones corporativas. “Secretos del cambio organizacional: Sea el cambio que desea ver en su organización.”
Deja tus comentarios y tus experiencias sobre los secretos de una transformación corporativa exitosa.
Thomas Treutler
